走过春夏与秋冬，四季轮回、漫漫路上，我们感动过、幸福过···一股新生力量，弘阳园里激起流淌……有人说，幸福的味道需要被珍藏，它会成为我们最美好的回忆！ 为加强工会自身建设的同时，立足创新，注重实效，积极开展各项有益教职工身心发展的活动，调动教职工的工作积极性，增强团队凝聚力。让我们一起回忆幸福时刻吧！

      一、深入开展宣传教育活动，提高教职工思想道德素质

      在广大教职工中深入开展宣传教育活动，提高教职工的思想道德素质，发挥教职工在教育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作，在教职工中积极开展师德师风、献爱心送温暖、扶贫帮困等教育活动，使教职工在活动中得到教育，提高政治思想素质。

     1.配合幼儿园党支部，开展共产党员先进性教育活动，提高全体党员对党的先进性的认识，提高党员的思想觉悟，使她们能自觉地把自己的工作与“让群众满意”紧密联系在一起，发挥党员的先锋模范作用。

     2.以教职工喜闻乐见的形式，开展教职工的政治思想教育活动，在活动形式上不断创新。组织全体教师收看了优秀共产党员的事迹报告和录像片，以生动的事例引发大家情感的共鸣，激发大家敬业、奉献的热情，提高大家的思想觉悟；通过教师座谈会、相互谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，及时了解和分析教职工的思想与情绪状况，并做好疏导工作；结合教育行业特点，开展了两次“教师礼仪”教育活动，以看录像、听讲座的形式帮助教师学习教师礼仪，在校园中倡导文明新风，塑造良好的师表形象，提高教师的师德修养。

     3.在教师队伍中开展“扶贫帮困献爱心”活动，去年11月份和今年9月份组织了两次次“省下零花钱，帮助有困难的人”教师募捐活动。

     二、依法维护教职工合法权益，为教职工办实事、好事。

     密切联系广大教职工，全心全意为教职工服务，反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能，也是调动教职工积极性的重要途径。我们主要做了以下几项工作：

    1.做教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，为教职工排忧解难，对于有困难有困惑的家长都给予了帮助和支持。

    2.配合幼儿园总务处，做好教职工集体福利的发放工作。

    3.做好教职工体检主动和妇保所联系，于8月份组织了一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康。

    三、加强工会自身建设，提高工会的整体水平。

    1.坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断加强工会委员会成员的思想建设和作风建设，提高工会委员的整体素质。组织工会委员学习了《工会法》等法律法规，提高工会委员的政治素质和工作水平。

    2.工会委员之间关系协调，相互团结，勇于奉献，重要工作能一起商量，平时能经常交流，齐心协力做好工会工作，工会干部能密切联系教职工，倾听教职工的呼声，反映教职工的意见。

    3.加强制度建设，搞好民主理财，坚持按上级工会的要求，收好、管好、用好工会经费，年终由经审委对财务收支情况进行审核。财务工作继续实行专人管理、专人报帐、勤俭节约的方针，不乱化一分钱。

    四、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工文化生活。

     在广大教职工中开展文明、健康、向上的文体活动，开展积极向上的校园文化建设，可以提高教职工的文化素养和生活质量，为教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围，增强教职工的凝聚力和对幼儿园的向心力，使教职工以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。

    1.为庆祝第37个教师节的到来，丰富教职工业余文化生活，激发工作活力和凝聚力，提升教职工欣赏美、创造美的能力，弘阳在园开展“匠心所致  芳华自来”教师节庆祝活动。

    2.在三月八日来临之际，为了丰富教师的精神生活和业余生活，以便提高工作效率，增强团队意识，幼儿园将组织教师度过一个充满激情、富有意义的节日，开展“我和春天有个约会”庆祝活动。

    3.为庆祝第38个教师节的到来，着力营造尊师重教的浓厚氛围，激励广大教师以饱满的热情参与到工作中来，开展师德建设月系列活动暨教师节庆祝活动。

     回顾一年的工作，每一项工作的开展，都离不开园党支部、行政领导和上级组织的指导帮助，离不开广大会员的理解支持。工会是党领导下的群众组织，只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。在新的一年里，我们将围绕服务“两个率先”这一中心，突出重点，体现特色，服务全局，以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态，把工会工作提高到一个新的水平。