关于湖塘阳光幼教集团“公办园奖教基金”的管理办法

为提升幼儿园团队文化内涵，确保教师队伍稳定且优质发展，打造一支具有较强凝聚力的教师团队，拟设立湖塘阳光幼教集团“公办园奖教基金”，旨在激发全体公办园教师工作干劲和爱岗热情，营造和谐共生的良好氛围，从而推动公办园教育事业稳步发展，现将有关事项说明如下：

一、奖励对象

1．个人奖励：阳光好教师、集团骨干教师、职称晋升、年度考核优秀教师

2.竞赛奖励：市区级竞赛、综合荣誉。

3.园所奖励：各级各类评优、争创活动。

二、评选条件

1.个人奖励：依据阳光好教师评选条例、集团骨干教师评选条例、年度考核优秀以当年考核结果为准；职称晋升以当年晋升证书确定。

2.竞赛奖励：以各级竞赛奖励根据相应竞赛评比结果确定。

3. 园所奖励：以当年各类省市区评优创建、优秀教科研成果评比结果确定。

4. 年度考核优秀教师以自聘教师为主要表彰群体。

三、评选程序

1.自主报名

涉及个人奖励，由教师对照评选条件自主报名。

2.级部审核

级部对自主报名的教师进行资格审核，并将符合条件的教师名单及相关材料向园长室报送。

3.行政综审

园长室对各级部推荐的对象进行审核，择优选拔与评定，公示评选结果。

四、奖励方式

表1：

表2：

集团以上评比活动（个人）奖励标准

1.个人获奖名单以集团以上（表彰决定）发文为准；

2.涉及园所综合奖励为1000（每园）。