传递幸福

——2019——2020年度述职报告

武进区湖塘桥实验幼儿园  洪柳

对“幸福”的定义有很多种，有人说“幸福就象一只蝴蝶，当你追逐它时，它是难以到手的；但是，当你安静地坐下时，它却可能降落到你身上。”歌德说：“人之幸福，全在于心之幸福。”作为一名教师，我觉得幸福存在于孩子的健康成长中；作为管理者，幸福存在于教师的专业发展里；作为合作伙伴，幸福存在于家长沉甸甸的感谢里。回顾一年的工作，我感受着职业带给我的幸福，同时也能让我的幸福传递给每个员工。

数字：证明园所成绩榜单

满载着硕果累累的一年，杨洁获第九批常州市“教学能手”称号；张丽群、徐洪华获常州市优秀教育活动微视频评比一等奖、祝佳丽获二等奖、汤志强获三等奖；张丽群、徐洪华、祝佳丽、申祎获省“幼芽”杯三等奖；张琰、汤志强均获武进区信息化教学能手评比一等奖；杨洁获武进区数学活动评比二等奖；余想获江苏省幼儿园课程游戏化理念指导下的“分享阅读教学活动”一等奖；申祎集团音乐教学评优活动获一等奖 、张晓雯集团音乐教学评优活动获二等奖；申祎获常州市优秀共青团员；张利娟获武进区优秀党员；杨洁、张琰获武进区优秀班主任；童洁获常州市优秀班主任；2019年常州市第七届学校主动发展优秀项目评比一等奖；《幼儿园一日生活中的stem教育案例开发的实践研究》获武进区前瞻性教学改革实验项目。

管理：多途径提升办园质量

1.保教联动  推行“保育员口袋书”

为缩短新保育人员的入职期，统一标准、规范保育员的工作。作为集团分管后勤的一员，我和保健老师一起梳理了极具特色的“保育员口袋书”。让新手保育员明确工作内容，知晓工作进度并掌握操作要领。“口袋书”的推行更好地规范了保育员的工作的流程和工作要求。

2.精准防控  助力集团各园安全开园

作为集团分管后勤的园长，从大年夜开始，就进入了疫情防控的备战状态。承担着网格员与各园之间的链接纽带作用，每天的数据表格上报、各种文件、通知的转发成了每天的日常。防控物质的准备，数据的核对、信息的填报、每天不停地刷着手机、电脑。通知一个接着一个，线上会议、线下督查，各种要求让人应接不暇。物质准备中口罩、医用酒精、额温枪一时成了抢购的紧缺物资，到处买不到怎么办？动用一切可用的关系，家长资源、朋友资源，终于解决了物质问题。按照上级的防控要求，不断地调整集团的防控准备工作。史上最长寒假终成回忆，为守护孩子们的身体健康和生命安全，复学之前，抽调集团五园分管后勤的人员督查各园的疫情防控工作。做好疫情防控演练——从入园到离园，从日常消毒到突发事件的应急处置，在每个演练环节中查漏补缺，使细节更为完善。

课题  点亮园所发展的生命力

课题研究能有效地促进教育质量、师生素养，点亮学校发展的生命力。上学期区级两大课题结题，并获武进区教科研优秀成果二等奖。本学期我园省级子课题“幼儿园一日生活中STEM案例的实践研究”六月结题。我们重点梳理STEM实践案例，按时按点做好资料的收集整理工作，梳理班级STEM案例集、论文集、以及撰写好结题报告，做好视频的制作工作等，为省级课题划上圆满的句号。

活动   展现园所品质的生长力

受疫情影响，毕业季变得与众不同。为了让孩子三年的幼儿园生活留下美好的回忆。我园调整毕业的形式，以班级为单位组织毕业活动，同时用“手账”的方式给每个孩子制作一本毕业留念册，里面记录孩子们三年的成长经历，用照片、文字等方式记录孩子的三年幼儿园生活。通过“云参观小学”、“钉钉直播幼小衔接家长会”等方式更好地做好幼小衔接。

一年来，我收获了来自于教师、孩子、家长的幸福，由衷地感受到“幸福”的意义，我将播种幸福种子，让美好成为日常。