湖塘桥实幼工会小组工作计划
2018.2——2019.1
2018年，我园工会继续深入学习《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，以“深化课程意识强化幼儿发展 优化教师专业”为动力，本着全心全意为教职工服务，切实维护教职工合法权益方针，促进教职工身心健康发展，力求营造一个阳光、团结、奋进、精致和谐的校园工作环境，立志用智慧和凝聚力着力推进我园工会工作更上一个新台阶。
一、加强师德师风建设
教师作为教育的实施者，首先要充分认识到自身的历史使命，要认识到自己身上肩负的社会责任。由执行园长任领导小组组长，具体负责师德师风工作，制定开展师德活动的实施方案，召开全体教师会议和中层例会，强调活动的重要性和必要性。
二、建设共赢共生校文化
建立点赞机制，点赞自我、点赞同伴、点赞团队，从保教主任、级组长、教研组长、一般教师，每个人都来讲述身边值得大家学习、赞赏的故事，营造共赢共生的团队成长氛围；每位中层、每位教师撰写条线管理、班级管理实景，各自在中层、教师群内进行学习和评点；各级组每月开展一次主题性管理交流会，如级组活动宣传、周计划执行问题探究、一日活动的有效组织等。
三、优化教师发展规划
加速个人成长规划实现。依托三年成长规划，让每位老师形成学年度发展目标，立足个人各类优势、劣势分析，来清晰把握自己的专业、生活发展方向，分析个人上学期、上年度的表现、取得的成绩，来设定朴实可行的个人发展目标。组织老师座谈，说出成长目标，自我加压，兑现成长目标。
四、民主管理推送温暖
1、推进校务公开
发挥工会小组职能作用，深化园内民主建设，继续努力做好园务公开的协调和监督工作，确保做到公开、公平、公正。继续组织教师为幼儿园各方面工作提合理化建议。
2、推进教代会制度
幼儿园学期考核方案及规章制度的修改和调整等，都将经由教代会讨论，贯彻民主集中制原则，实行民主决策，维护教职员工的权益。
3、文体活动悦身心。
工会小组织开展多种多样的文体活动，丰富教师的业余生活。想方设法提高教职工的生活福利待遇，努力使教职工们得到更多的实惠。春秋两季组织教师开展有益身心的外出活动和健身活动。
三、时间、活动安排
二、三月份：
1．校园室内外公共环境打造
2．三八节庆祝
四、五月份：
1．春季踏青健身活动
2．团员青年组织活动
3．外出培训学习
六月份：
1．教代会
2．学期总结
七、八月份：
暑期修养、培训学习
九、十月份：
1．迎中秋、国庆活动
2．区级教研
3．师德建设月教师节庆祝活动
十一、十二月份：
1．各级组亲子游
2. 主题活动评比
3. 各级部迎新年活动
4. 工会小组文体活动
一月份：
1．评优评先
2. 年度表彰
3．教代会
关闭窗口
打印文档
苏公网安备 32041202001113号