湖塘桥实验幼儿园2016年度工会工作计划
一、指导思想：
湖塘实幼工会将在幼儿园行政和上级工会的领导下，围绕幼儿园各项中心工作，加强师德建设和工会自身建设，维护教职工合法权益，大力推进幼儿园民主建设，坚持以人为本的工作理念，进一步强化服务意识，全面履行工会各项职能，在探索管理模式，创新教学机制，提升师德素养，监督民主管理，娱乐教工身心等方面上，脚踏实地地开展活动，把工会组织与幼儿教育工作更加密切的联系起来，不断提高教职工的凝聚力为构建和谐校园发挥工会组织不可替代的作用
二、工作目标：
努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活。
三、主要工作：
（一）注重理论学习 提高教师理论水平
1、配合学校党总支、行政，组织广大教职工学习党的十八大精神和重要思想，组织学习新的《工会规程》等文件，以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、我们将进一步凝聚师德共识，统一思想，聚焦重点，落实教育工作，组织全体教师积极深入学习相关法律法规和教育部关于师德建设方面的重要文件，引导教师自觉遵守职业道德规范，以良好的思想政治素质和崇高的人生追求影响和引领幼儿健康成长。
(二)开展多项活动，促进教师业务素质
1、分层开展教师培训。
（1）、新手教师侧重学习提升。即学习师德规范，提升自觉性。定期组织新手教师深入学习《教师法》、《常州市中小学教师八要十不师德自律规定》，提高教师法规意识和遵章守纪自觉性；开展师德知识竞赛、网络热点话题互动，规范教师教育教学行为。
（2）、新秀教师侧重经验分享。即鼓励爱岗敬业，提升责任感。定期组织新秀教师开展主题沙龙，阐述对师德师风的理解；“青年教师成长论坛”，搭建展示平台，激发争先创优的热情。
（3）、骨干教师侧重典型引领。即发挥典型引路，提升成就感。园部开设“道德讲堂”定期开展活动。由园长主要负责，骨干教师轮流主持，学习江苏省最美教师先进事迹；开放精品课堂，带领年轻教师先进教育理念、教学方法；开设主题沙龙，就“你将以怎样的实际行动来践行师德”“怎样树立教师的职业理想和职业信念”与青年教师进行互动。
2、加强业务培训学习。
我们将加强学习培训力度，提升教师文化修养。另外通过抓实集体备课，注重教学实效；创新教研模式，拓宽资源广度；甄选比赛项目，夯实基本技能多种举措，对工作进程耐心修炼，促使教师在文化修养、专业素养、专项技能上的有多突破！
3、搭建展示教师风采的舞台。
通过开展“优秀师徒”“优秀研究共同体”“明星教师”评选等活动，推选出优秀师徒、优秀团队、明星教师。通过榜样引领，使全体教师愈发向优秀靠近。
(三)加强民主管理，落实“依靠方针”。
1、教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。
(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。
1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。
2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老教师，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。
(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。
3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争创“优秀教工之家”活动落在实处。
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