青蓝携手 互促发展
——新城阳光幼儿园青蓝工程推进会
为促进青年教师，新进教师的专业成长，充分发挥骨干教师的示范引领作用，进一步打造学校优质教学团队，全面提高教育教学质量，我们相聚在一起举行新城阳光幼儿园青蓝工程推进会，表彰一年来在带教工作中成绩突出的老师，同时启动新一轮师徒带教工作。新城阳光幼儿园执行园长秦燕、副园长宋晓琪、保教主任吴珺珺、赵娜、周明霞参加了本次活动。
一、表彰优秀，共享喜悦
去年9月，32 对师徒在这里幸福牵手，六个研究共同体在这里携手起航。一年中在师傅们的悉心指导和团队的倾力帮助下，年轻教师崭露头角。为表彰一批在上一轮师徒结对工作中表现突出的教师和团队，经自主申报、级部推荐、园部审核，确定了表彰名单，由秦园长宣布优秀师徒名单和优秀团队，在今天的活动中，园部也对这些优秀人员和团队进行了表彰，为过去一年的青蓝工程画上圆满的句号。
二、团队互助，分享交流
教师的专业化发展是一个不断攀高的过程，需要精心的培育和打造。在过去一年中，各青蓝研究共同体的成员们合作互助、共同成长。陈萍老师作为团队代表发言，分享团队成长的点滴。真挚的眼神，简朴的话语，让我们所有成员看到短短一年，在团队的帮助下，在师傅们的悉心指导下，新教师慢慢褪去青涩，逐渐蜕变成闪亮的新星，深深的感受到青蓝工程的重要性和必要性。
三、展望新人，领导赠书
本学期，我们新城阳光幼儿园又迎来了13位新教师，他们用各自独特的方式介绍自己，畅谈对幼教事业的热情。她们说：诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学艺的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学艺的方法；成长、成熟、成才、成名我们拜师学艺的的目的。相信这13位新教师一定会在阳光的大舞台上发出属于自己的耀眼光芒。
四、携手阳光，师徒自信启航。
活动第三环节，由园部为所有的新教师送上了一份贴心的厚礼——一位精心挑选的师傅，一份量身定做的师徒结对协议。师傅徒弟两两结对，郑重签下自己的责任和义务。会上，老师表示在师德上、教育教学上做徒弟的表率，给予年轻教师真诚的关心与帮助，大家一起合作，共同成长。蒋鑫磊代表新教师讲述了成长中师傅的帮助和周边教师的支持，在真诚的感谢中更有一份对未来教育教学工作的信心和认真。
教师队伍的建设是幼儿园发展的生命线，新的学期，开启新的征程，承载新的希望。我们相信，未来的日子，这30对师徒将播种下新的梦想种子，承担师徒的责任，青蓝携手，互促发展！
撰稿：管文玉 摄影：蒋天琼 审核：承怡敏
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