携手共进，自信起航
9月26日，我们相聚在一起举行新城阳光幼儿园青蓝工程推进会，表彰一年来在带教工作中成绩突出的老师，同时启动新一轮师徒带教工作。
为了强化成熟教师教育优势，促进教师共同发展，去年9月，我园以“平等交流，相互学习，取长补短，共同提高”的思想为宗旨，开展了“牵手阳光，共享精彩”青蓝工程推进会活动。去年的9月，32 对师徒在这里幸福牵手，一路走来，我们欣喜的发现,一年的师傅带教，让新教师褪去了青涩，逐渐蜕变成阳光舞台上的新星。第九届“星星火炬”全国少儿英语风采常州赛区比赛中，周虹、沈璐师徒双双获得优秀指导教师称号。常州市组织的优秀自制玩教具展评活动中，刘今、吴静师徒携手勇夺一等奖的好成绩。武进区公开教学活动、集团开展的“阳光杯”课堂教学评优、集团阳光讲坛、园部“师徒携手大闯关”比赛，孙英、吴静、仇亮红、龚丹、陈云、李宁、蒋丽娜等年轻老师纷纷崭露头角，展示年轻教师的智慧和风采。相信这些年轻老师的成长，与真诚关心、无私帮助他们的师傅是分不开的，为了鼓励一批在上一轮师徒结对工作中表现突出的教师，经过自主申报、级部推荐、园部审核，确定了表彰名单，由秦园长宣布优秀师徒名单。
在这些优秀师徒的队伍中，最幸福的莫过于承怡敏老师，指导的两位徒弟成长迅速、成绩喜人，双双获得了优秀师徒的称号，承老师代表师傅们谈自己的带教感言。她说：“师徒结对活动，它绝不只是一个简单的形式，也不仅仅是一纸协议，它让师徒在携手前行的途中，一起收获成长的喜悦。”本学期，我们立足于课堂教学进行师徒结对，共结了38 个对子，今天我们也在此进行签字仪式。
教师的专业化发展是一个不断攀高的过程，需要精心的培育和打造。上学期我园在师徒结对的基础上，启用“青蓝研究共同体”的成长形式，以教研组为单位，形成“师傅团”和“徒弟团”，收效明显，本学期我园将规范和完善该“抱团结对”结对模式，制定相关制度，保障研究共同体的有效、高效实施，同时我们也将依据考核制度，期末综合考量各团一学年发展情况，评选优秀团队，
教师队伍的建设是幼儿园发展的生命线，今天我们的70多位老师、7个团队即将开始她们互帮助、共提高的专业成长之路。新的学期，开启新的征程，承载新的希望。我们相信，未来的日子，这39对师徒将播种下新的梦想种子，承担师徒的责任，携手共进，自信起航！（中班通讯组：吴静）
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